鳥居秀平理事長、宮原慎太郎院長、齋藤光先生の独自取材記事

麻布十番歯科オーラルケア

(港区／麻布十番駅)

最終更新日：2021/10/12

麻布十番駅から徒歩2分の「麻布十番歯科オーラルケア」は、理事長の鳥居秀平先生が、指導教官をしていた東京医科歯科大学大学院の教え子とスタート。インプラント、口腔外科、矯正などさまざまな専門分野を極めた歯科医師ばかりで、「オーラルケア」という名称に口腔内のトラブル全般に対処するスペシャリスト集団という意図を込めたという。現在のスタッフは開院時の次世代が中心だが、必要に応じて力を貸し借りする強固な連携体制を確立。院長である宮原慎太郎先生、齋藤光（ひろき）先生をはじめ、全スタッフが開院時の思いを受け継ぎ診療にまい進する。独自のSNSを用いて150人におよぶ法人内スタッフの連携を強化するなど、チーム医療を重視している同院のコンセプトに迫った。

（取材日2020年8月21日）

深い知識と専門技術を持つスペシャリストが集結
スキルアップとチーム医療強化のため独自SNSを活用
先進の医療機器と技術で、患者と丁寧に向き合う

深い知識と専門技術を持つスペシャリストが集結

こちらが開院した経緯を教えてください。

【鳥居理事長】私は東京医科歯科大学大学院の「顎顔面解剖学教室」の指導教官だったのですが、その際の教え子たち6人と2009年に開院しました。顎顔面解剖学は基礎研究分野であり、さまざまな専門分野を専攻している学生が集まります。開院時のメンバーはそれぞれ異なった分野を専門的に学んでいたので、スペシャリストが1ヵ所に結集することで、高度なチーム医療が提供できると思ったのです。現在はスタートアップメンバーの次世代が中心ですが、全員が東京医科歯科大学出身で、その多くが博士号取得者。頼れる勤勉な人材ばかりです。

宮原先生は、理事長からどのような指導をされたのですか。

【宮原院長】教室で指導を受けたわけではありませんが、学生時代から歯科助手としてお世話になり、診療現場でさまざまなことを教えていただきました。理事長は予防に力を入れています。もちろん治療をして痛みを取ることも重要ですが、治療をした後、再治療をしないようにという考え方で、単に悪いところだけを治すのが歯科治療ではないと。非常に共感し、ぜひここで働きたいと思ったのです。
【鳥居理事長】彼はお父さまが歯科技工所の所長さん、お母さまが歯科衛生士で、子どもの頃から歯科業界を見ています。ですから歯1本1本への想いが強く、補綴をはじめとした技術も備わっています。臨床現場に必要な要素を高いレベルで持っていると感じたので、開業医として育てたいと院長に抜擢しました。

開院時の先生方は、今でもこちらに勤めていらっしゃるのでしょうか。

【齋藤先生】独立したり異動したりして、全員が当院に勤務しているわけではないですが、強固な連携体制を構築し、いつでも助け合うシステムを整えています。先輩歯科医師としてアドバイスをいただくことも少なくありません。しかし年齢や立場を問わず、自由に議論をさせていただけるので、非常に働きやすいですし勉強にもなります。
【鳥居理事長】齋藤先生もまた、お父さまが産婦人科の医師なので、他人の痛みやつらさに寄り添う心を育んできています。とても勉強熱心で、向学心もあります。また宮原院長もそうですが、コミュニケーション能力が非常に高い。女性でも子どもでも、外国の人でも怖がりの人でも、誰とでも心と心をつなげたコミュニケーションが取れているようですね。

スキルアップとチーム医療強化のため独自SNSを活用

クリニックのコンセプトや、心がけていることを教えてください。

【宮原院長】当院では「医は仁術」という言葉を大切にし、「歯だけを診るのではなく、心を捉える」ことをコンセプトにしています。満足いただける歯科医療を提供するには、“心”を理解することが必要なんです。ですから患者さんお一人に対する時間を長くして、特にお話をする時間を大切にしています。実際に長く時間を取ることで、｢今まではこんなことまで話せなかった｣と言ってくださる方も多いです。
【齋藤先生】やはり患者さんの治療目的を知ることが大切です。そのためにはお口の中のことだけではなく、患者さんの背景や現状に至る経緯を理解し、把握することを心がけています。雑談から知ることもできるので、治療には関係ない話もするようにしているんですよ。例えば身につけている物とか、少しの変化を話題にすることもあります。

スタッフのスキルアップのために、独自のSNSを活用しているそうですね。

【鳥居理事長】はい。歯科医師だけでなく歯科衛生士や歯科技工士など多くのスタッフが、日々活発に意見交換や症例検討を行っています。1人の歯科医師では限界があるかもしれませんが、多角的な専門技術や知識が集まることで、結果的にレベルの高い医療を患者さんに提供することが可能になると考えています。例えば歯科医師が難症例について「私はこの治療が有用だと思いますが、皆さんはどう考えますか」と投げかけると、それぞれが専門的な見地から意見をどんどん書き込んでくれる。トピックを立ち上げた歯科医師は多面的に治療法を検討する機会が得られますし、そのやりとりを閲覧するスタッフには、新たな知識を得る格好の機会になるんです。

インターネットを活用した、チーム医療の構築ですね。

【宮原院長】開院当初からチーム医療を何よりも大切にしてきました。私も学生時代から必要性を感じていましたが、実際に歯科医師になりチームの一員となって意見交換をしていると、自分が考えていた以上に重要で、医療の質が大きく変わってくることを実感しています。
【齋藤先生】当院には、各分野のスペシャリストが在籍しています。例えるなら「小さな大学病院」のようなシステムですね。大学病院では専門性の高い治療を提供する科が完全に分かれていますが、小規模な歯科医院ですから小回りが利くというか。SNSを使ってコミュニケーションも密に取っていますし、日々の診療で患者さんの情報を共有することも可能です。大学病院レベルの医療と、歯科医院ならではのホスピタリティーが提供できると思います。

先進の医療機器と技術で、患者と丁寧に向き合う

診療面でのこだわりを教えてください。

【鳥居理事長】当院では、なるべく削らずに審美・機能面を向上させるミニマルインターベンションの考えをもとに、白い詰め物の治療に力を入れています。また、すべての治療に歯科用CTやマイクロスコープ、高性能強拡大ルーペを活用し、根管治療ではラバーダムも使う。これを当然のルーティンとしているところは少ないと自負しています。最近では、近赤外線診査機能つきの口腔内スキャナーを導入しました。これにより、マウスピース型装置による矯正の検査から計画設計、矯正期間中のフォローを網羅できるようなり、近赤外線診査機能は隠れた虫歯の発見にも役立っています。さらに、スキャナーで採った3Dの歯型データを神戸の本院「北野坂鳥居歯科医院」の院内ラボにあるミリングマシンに転送して、精密な技工物をスピーディーに作製しています。本院ラボとのデジタル連携は一層強化していきたいですね。

院内感染予防に配慮し、新しい設備を導入されたそうですね。

【宮原院長】新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、肌への低刺激性と殺菌効果の長期持続が期待できる亜塩素酸水による空間除菌を導入しました。特殊な機器で噴霧し、院内に素早く行き届く状態を保てるようにしています。しかし当院では開院以来、スタンダードプリコーションという考え方に基づいて徹底した院内感染対策を行ってきました。これは、感染症の有無に関わらず、すべての血液や体液を感染性のあるものとして扱うという院内感染対策の基本となる概念で、患者さんごとのグローブの交換、ハンドピースや器具類の滅菌、ユニットの清拭などは日常的に行ってきました。患者さんにより安心していただくため、感染症対策をさらに強化する目的で設備を導入したのです。

では最後に、読者の方へメッセージをお願いします。

【齋藤先生】当院は専門性の高い技術を持った幅広い人材が在籍している、多様性のある歯科医院です。宮原院長は若いですが非常にやる気があって、技術を生かした丁寧な治療を行い、患者さんと向き合っています。今後も互いに刺激し合い、成長しながら、より良い医療を提供し続けるつもりです。
【鳥居理事長】私たちは高度な医療技術を結集し、 “輝く笑顔づくり”をお手伝いしたいと考えています。忙しいと、つい自分に時間をかけられずお口のお手入れが後回しになってしまいがちですが、健康的で美しい歯は自信とモチベーションアップにつながるでしょう。ぜひ一度ご来院いただき、お困りのことは遠慮なくご相談ください。