明治39年開院の歴史ある地域密着型病院です！「患者様と協働し、最良の医療を創造する」を理念に掲げています。

理学療法士（PT）（正職員）

入院・外来における急性期・回復期のリハビリテーション
（一般病床：25床、地域包括ケア病床：20床、回復期リハ病床：45件）
～リハビリ体制～
間中病院では1チーム6人体制でチームリハビリに取り組んでおります。
◆理学療法士：
　地域包括ケア病棟：1チーム
　回復期リハビリテーション病棟：２チーム

小田原西湘地区で1番のリハビリテーション病院（リハビリのことで何かあったときに1番頼りになる病院）を目指して日々努力をしています。
●記録等の環境
リハビリテーションの記録・実施計画書等の帳票類は専用ソフトで全てパソコン入力が可能です。2022年5月には病院全体で電子カルテが導入されます。
●理学療法
ウォークエイドや低周波治療器など最新の機器を取り入れたリハビリを実施しています。また歩行器は約40台の多種多様な種類の歩行器があり、杖も患者の病態に合せて使用できる約30本の杖を有します。リハビリ場面だけでなく、入院生活の中でも歩くことが適切にできるよう病棟職員とも情報を共有するシステムを構築しています。装具もＳＨＢや長下肢装具など複数の装具を有しており入院患者のリハビリ・入院生活で適切に使用ができる環境が整っています。
リハビリ機器は免荷装置付きのトレッドミルやリカベンバイク、エアロバイクなどを有しており適切な負荷量でのリハビリテーションが提供できる環境です。

月給 20万3600円 〜

◆新卒1年目
・月給203,600円～435,508円
　-基本給：基本給160,000円、職能給20,100円～275,508円
　-資格手当：10,000円
　-地域調整手当：13,500円

※役職手当（役職が付いた場合に別途支給）
10,000円～120,000円

想定年収：2,983,500円以上
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。

昇給：年1回 （評価制度によって）
賞与：年2回 （7月・12月） 支給前年実績3ヵ月分

（休憩60分）
※残業ほぼなし

年末年始、有給休暇、慶弔、育休・産休、介護休暇

4週9休制
～年間休日111日～
・年末年始（5日）
・有休（入職6ヶ月経過後10日）
有給休暇の取得率はとても良く、ライフワークバランスについては従業員満足度調査で95％以上の職員が満足しています。
・慶弔、子の看護休暇：有給
・産休、育休、介護休暇：無給

社会保険完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 制服貸与、 社員食堂あり、 住宅手当あり、 資格取得支援、 託児施設、 試用期間あり（条件変更なし）

■交通費支給：上限50,000円／月 ■車通勤：可（ガソリン代15円／㎞支給） ■駐車場：3000円/月で貸与　※空き状況により要相談 ■提携先の企業主導型保育所の利用可能 ■当法人規定のベビーシッターサービス利用補助あり ■職員食堂：300円/回 ■制服貸与：上下5枚セット（クリーニングあり） ■退職金制度：無　※確定拠出年金制度あり 【教育制度】 外部研修保障制度あり ※個人で興味のある学会には県外、遠方を含めて参加可能です。今期の実績は2週に1回の頻度で職員が学会、勉強会に参加しています。学会、勉強会参加後は、職員全員に共有する場を必ず設けています。 〇新人教育（講義・実技） 〇勉強会（中堅・熟練者対象） ○部門全体ミーティング・症例検討会 〇大学院等への進学・資格取得支援：勤務時間（雇用形態）調整等 〇学会・研修会参加補助 〇グループ病院間交流 豊富な教育の仕組みを用意しております！ 〇年間10名以上の実習生を受け入れて臨床実習指導を実施しており、実習生の指導を通してセラピスト自身の成長や臨床での新しい気づきに繋げています（臨床実習指導者講習会修了者は2022年2月現在PT４名、OT４名います）

試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

• 資格取得支援
• ボーナス・賞与あり
• 車・バイク通勤OK
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 託児所あり
• 退職金あり

ドクターズ・ファイル エージェントを通しての問い合わせとなります