ワークライフをサポートするユニークな福利厚生が特徴
烏丸十条マス歯科・矯正歯科 (京都市南区/十条駅)
歯科衛生士 入職1年目
S さん
「習い事手当」「婚活手当」「おしゃれ手当」など
たくさんの手当てで、プライベートも充実させられます
2019年に入職したSさん。歯科衛生士として15年目のベテランで、さまざまな歯科医院での勤務経験も豊富です。通いやすさに魅力を感じ、「マス歯科医院」を選んだそうですが、入職して驚いたのは、ワークライフをサポートするユニークな福利厚生が充実していること。老舗の歯科医院でありながら新しいものをどんどん取り入れ、スタッフはみんなフランクで、「ベンチャー企業みたい」というのが、最初にSさんが感じた印象だったそうです。どんな福利厚生があるのか、歯科医院の雰囲気、業務内容について、話を聞きました。
(取材日2020年3月11日)
クリニックの魅力を教えてください。
福利厚生が充実していることです。当院ならではのユニークな手当があり、例えば今私が活用しているのが「習い事手当」。習い事のお月謝の半分をクリニックが補助してくれる制度で、ジムに通わせてもらっています。今後は着物の着付け教室にも通う予定です。ほかにも「おしゃれ手当」や「同期旅行手当」、婚活の活動費の一部が補助される「婚活手当」というものまで。「病児保育手当」など、ママさんに優しい手当もありますよ。スタッフの提案を取り入れるうちに手当の種類はどんどん増えていき、今ではその数30近く。自分に当てはまるものを見つけた時はうれしいですね。プライベートが充実するとメリハリがついて、仕事も頑張れます。
普段の業務内容を教えてください。
歯科衛生士の業務として、歯周病治療を中心とした患者さんのデンタルケアを行っています。院長が考案した当院オリジナルの歯周病治療の評価表をもとに、進行度合いを数値化したものを患者さんと一緒に確認しながら治療を進めていきます。目標を設定して可視化することで、患者さんご自身も治療に前向きに励んでくれます。数値が改善した時は、私自身も達成感に満たされ、患者さんと一緒に喜んでいますよ。院長が新しい機器の導入に積極的で、ここで勤務して初めて使わせてもらった先進機器や道具も結構あります。普段の業務以外では勉強会に出席して、講演会などで得た知識や情報をスタッフ同士で共有し、スキルアップにつなげています。
これから入社する後輩へメッセージをお願いします。
スタッフは個性的でおもしろい人が多いので、新しく入られる方もあまり気を使わず、自分のキャラクターのまま、楽しく仕事ができると思います。自分から進んでやりたいと言えば、いろんな業務にチャレンジさせてくれるので、ぜひ前向きに働ける人に来てほしいですね。スタッフ一人ひとりのアイデアを積極的に取り入れてくれるクリニックなので、提案力を磨きたい人、考える力をつけたいという人にぴったりだと思います。「困っている人を放っておかない」のが当院のスタンスで、ピンチの時は必ず誰かが手を差し伸べてくれます。最初、慣れるまで不安かもしれませんが、みんなが温かくサポートしてくれますよ。
医療法人社団和成会 烏丸十条マス歯科・矯正歯科の気になるQ&A
Qスタッフ同士の雰囲気を教えてください。
Aスタッフ同士でおしゃべりしたり、のんびり過ごしたりして、まるで親戚同士や友達が集まってごろごろ過ごしているような居心地の良さです。スタッフの年代はバラバラで、20代もいれば50代の人もいます。年齢関係なく、みんなとても仲がいいですよ。スタッフの雰囲気がいいと職場に来るのが楽しいし、仕事のモチベーションにもつながります。
Qスタッフの評価はどのように行われますか?
A普段の業務にプラスアルファとして、自ら進んでイベントのリーダーなどに申し出て、仕事を行うとインセンティブがもらえるルールがあります。また月に1度、クリニック独自の学術テストがあり、合格したら手当がもらえるシステムも。自分の能力・働きを評価してもらえる機会は多いです。定期的なスタッフ面談では、院長のほかコンサルタント会社の人が同席し、困っていることややりたいことなど、丁寧にヒアリングしてくれます。
Q実際に働き始めてから、ギャップを感じたことはありましたか?
Aこれまでにもチェア8~10台の中規模の歯科医院で勤務したことがあり、ここでもきっと慌ただしく働くことになるだろうなと覚悟していましたが、時間に追われることなく、自分のペースで仕事ができています。歴史のある歯科医院ですから、髪型やメイクに厳しいのかと思っていたら、思いのほか自由で驚きました。しかも「おしゃれ手当」があると聞き、ベンチャー企業のような歯科医院だなと思いましたね。