マイカー通勤OK、無料駐車場完備！残業ほぼなし、有給消化率90％、ライフワークバランスの取りやすい環境です。

看護師（正職員）

（業務内容）
病棟（療養病棟）での看護業務全般
・病棟内での医療業務全般（注射、点滴、検温、痰吸引など）
・多職種との患者様カンファレンスや退院時のカンファレンスの参加
・服薬管理
・身体ケア（食事・排泄・入浴介助・清拭・褥瘡処置など）
・衛生管理
・環境整備
・委員会活動
・患者様の身体状況の記録
・生活やケア内容についての記録・報告　など

＜看護部情報＞
【看護師】
■人数：46名（常勤34名、非常勤7名）
　└看護部長50代（女性）
　└看護師長40代（女性）
■年齢構成：平均年齢40歳（20代～50代、30代の方が多い）
■勤続年数：平均20年
■男女比：女性が大半（男性1名）
■新卒中途比：大半が中途入社
【看護補助者】人数：39名
【看護方式】
チームナーシング／一部機能別看護
＜機能別＞
・処置：褥瘡・スキンテア患者様の処置
・一部の点滴、採血
他はチームナーシング
リーダーとメンバーという形でケアしています。
【疾患割合】
脳血管障害・誤嚥性肺炎・廃用症候群が多いです。
【看護配置】13対1、20対1
【夜間体制】
■夜間の看護師・助手の人数体制
　└看護職員4名
　└介護職員4名
■夜間のドクター体制
　└当直医：1名
（2022年12月現在）

（変更の範囲）確認中

• 病棟

• 2交代制

■資格：看護師資格（准看護師資格のみは不可）
■業務経験：病棟経験1年以上　※経験1年未満応相談

年収 441万円 〜 484万円

※想定年収です。能力・経験・年齢等を考慮の上決定となります。

月給 31.7万円 〜 34.7万円
（内訳）
　└基本給：165,000円〜195,000円
　└勤務手当　　:5,000円
　└資格手当　　:30,000円（正看護師）
　└病棟勤務手当:15,000円
　└夜勤手当　　:16,000円/回×4.5回分
　└住宅手当　　:30,000円※入寮者以外全員支給
　└処遇改善加算:3,000円

賞与：年2回（6月と12月）　昨年度実績：基本給3.5ヵ月分
昇給 年1回／4月

毎月末日締め翌月25日支払い

◆病棟看護師/正職員・正社員(雇用期間の定めなし)
日勤：08:30〜17:00（休憩60分）
夜勤：16:30〜09:00（休憩90分）
■所定時間外労働：有り（4,5時間/月程度）
■固定残業代制：無し

有給休暇、慶弔、育休・産休、介護休暇

■年間休日100日
　└シフト制（月8-9日休み）
■有給休暇（⼊職後すぐに5⽇付与、6か⽉後に残り5⽇を付与）
　◎有休消化率90％
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休業（取得実績有）◎復職率100％
■子の看護休暇・育児目的休暇：未就学児1人につき年5日（2022年10月～新設！）
■介護休業・介護休暇

社会保険完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与、 社員食堂あり、 寮・社宅あり、 住宅手当あり、 退職金制度、 定年後再雇用制度、 研修制度有、 育休・産休、 介護休業・看護休暇、 試用期間あり（条件変更なし）

■制服貸与 ■通勤手当　上限30,000円／月 ■マイカー通勤：可 ■駐車場：有り（立体駐車場代無料※高さ1.5ｍまで、病院から徒歩1分の距離にあります） ■食堂：有り（1食200円、挽きたての珈琲・給茶機無料） ■独身寮：有り 　└条件：女性、常勤者のみ 　└家賃：10,000円/月（水道光熱費込み） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：有り　※対象：勤続年数2年以上 ■定年：有り（65歳） ■再雇用制度：有り（満70歳まで） ■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜看護部教育制度＞ ■研修制度：マンツーマンで2.5～3ヶ月間指導 ■勉強会：月1回程度開催 ※ラダーについては検討中 【独り立ちまで】 ・中途：2.5～3か月 ・新卒：10か月 　※状況により変更あり

■試用期間： ■試用期間中の労働条件変更なし

• ボーナス・賞与あり
• 産休・育休取得実績あり
• 車・バイク通勤OK
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 社会保険完備
• 退職金あり

人材紹介サービス「ドクターズ・ファイル エージェント」を通しての問い合わせとなります