西早稲田駅より徒歩5分！教育制度が充実しており、未経験の方も安心で、スキルアップをめざしたい方にもおすすめです。

看護師（正職員）

（業務内容）
介護老人保険施設にご入所されている方への看護業務
看護業務全般
※施設での夜勤はありません。在宅当番として、月に5回ほどオンコールに対応していただきます（別途手当支給）。
※現在、看護師は7名在職しています。

【施設概要】
定員：入所90名 / 通所リハ25名/日

（変更の範囲）法人の定める就業場所

毎月、職員のスキルアップを目的とした研修会を開催しております。
各研修を2回開催し希望者が全員参加できるようにしております。
【研修内容】
「AEDの使い方」：看護課担当
「脳卒中について」：看護課担当
「口腔内吸引」「酸素吸入」「血糖測定」：看護課担当
「排泄介助における介護者の役割」：排泄委員会担当
「緊急対応について」：看護課担当
「ノロウイルスについて」：感染防止委員会担当
「高齢者施設における虐待防止に向けて」：虐待防止・身体拘束廃止・接遇委員会担当
「熱中症について」：看護課担当
「介護保険制度と入所までの流れ」：相談課担当
「陰部洗浄・皮膚観察」：排泄委員会担当
「口腔ケアー・食事介助について」：栄養課担当
「認知症について」「HDSーR検査方法」「ROMの検査方法について」：リハビリ課担当

• 介護・老人・福祉系

• 日勤のみ

年収 389万円 〜 420万円

※想定年収です。能力・経験・年齢等を考慮の上決定となります。

＜参考モデル＞
月給270,000円～290,000円
基本給250,000円～270,000円 + 諸手当20,000円
諸手当内訳
資格手当：20,000円

【別途支給手当】
時間外手当
早番手当：1,000円/回
精勤手当：3,000円
在宅当番手当：4,000円/回（月4、5回程度）×5回
住宅手当：15,000円　※世帯主かつ賃貸の場合
配偶者手当：10,000円
通勤手当：実費支給（上限なし）

賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月～2.7ヶ月）
昇給：年1回（4月）

◆施設看護師/正職員・正社員(雇用期間の定めなし)
シフト制
早番 07：30～16：30
日勤 09：00～18：00
遅番 10：30～19：30
※休憩時間60分
※オンコールあり　在宅当番として、月に5回ほどオンコールに対応していただきます（別途手当支給）
※時間外労働：確認中

4週8休制、有給休暇、特別休暇

【年間休日111日】
シフト制（4週8休制）
特別休暇制度（年5日）
年次有給休暇　など

社会保険完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 時間外手当、 交通費全額支給、 寮・社宅あり、 住宅手当あり、 資格取得支援、 試用期間あり（条件変更なし）

○資格取得支援・手当あり ○寮・社宅・住宅手当あり ○受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

■試用期間：3ヶ月 ■試用期間中の労働条件変更なし

• 未経験OK
• 資格取得支援
• ボーナス・賞与あり
• 駅近（徒歩5分以内）・駅ナカ
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 社会保険完備

ドクターズ・ファイル エージェントを通しての問い合わせとなります