2024年11月オープン予定！オープニングスタッフとして、一からつくりあげるやりがいを感じてみませんか。

フレアスメディカルケアホームは、24時間365日、夜間も看護師と介護士が常駐し、専門的な医療・介護にも対応しています。20床から28床と小規模体制ですので、利用者様のしたいを優先して、きめ細やかなケアを提供しています。また実績20年以上で培った訪問鍼灸マッサージによる緩和施術も取り入れています。
◎小規模運営のため、お一人おひとりと向き合ったケアが行えます。
◎育休・介護休暇・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く活躍いただけます。
◎入社～半年間、特別休暇を5日付与しますので、急なお休みにも対応できます。
◎残業ほぼなし、日勤は17時30分までと、早めの終業です。

求人詳細

職種（雇用形態）	看護師（正職員）【主な仕事内容】・バイタルサイン測定・個人的なケア・医師指示による医療処置・看護記録の記載・看護計画報告の立案報告・フィジカルアセスメント・感染予防・排泄介助・保清食事介助等・訪問医師への対応報告・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア【教育体制・研修】オープン前2～3週間、座学研修、現地OJTありオープン後も定期勉強会や本部看護師の業務サポートあり ★オープン前研修では事前に知識や技術の振り返りや確認をしながら、オープンに向けて準備をしていきます。オープン前研修例）ホスピスケア研修、訪問歯科のプロフェッショナルによる口腔ケア研修、看取りケアの研修、在宅人工呼吸器の研修など・・・ホスピス未経験の方はもちろん、経験者の方も学んでいただける研修をご用意しております！
担当業務	介護・老人・福祉系
勤務形態	2交代制
資格・経験	ブランクOK、有資格者・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため・臨床経験1年以上の方・UIJターン歓迎　＜こんな方におすすめです！＞・生活の場での看護やケアに興味がある方・入居者様やそのご家族へのケアをやりたいとお考えの方・ガン末期の方や難病の方への看護、緩和ケアに興味がある方
給与	年収 500万円〜 570万円 ※想定年収です。能力・経験・年齢等を考慮の上決定となります。月給 294,555円〜 345,181円【月給内訳】・基本給：230,000円～252,000円・資格手当：23,000円～33,000円・職能手当：3,000円～15,000円・固定残業代あり：38,555円～45,181円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給【月給＋下記手当あり】・夜勤手当：10,000円/回（月6回想定）・年末年始手当あり・通勤手当：実費支給（上限なし）・昇給あり金額　1月あたり 1,000 円～ 10,000 円（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）
雇用形態	正職員
勤務時間	◆ホスピス看護師（常勤） B勤務8：30～17：30（休憩60分） D勤務16：30～9：30（休憩120分） ※残業ほぼなし
休日休暇	週休2日制、年末年始、有給休暇、育休・産休、介護休暇、夏季休暇、特別休暇・週休2日制　※シフトに準じる・年間休日115日（夏季冬季休暇含む）　・入職日から半年以内に特別休暇5日・半年経過後に10日の有給休暇付与・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり・看護休暇取得実績あり
待遇・福利厚生	社会保険完備、昇給あり、賞与年2回、残業手当、交通費全額支給、車・バイク通勤可、制服貸与、退職金制度、表彰制度、持株会、慶弔制度、研修制度有、育休・産休、介護休業・看護休暇、試用期間あり（条件変更なし） ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　 ■ユニフォーム貸与　 ■交通費全額支給（公共交通機関全額支給、自家用車通勤社内規定により支給）　 ■福利厚生サービス　「Bーcan」「リロクラブ」　 ■従業員持ち株制度（会社補助あり）　 ■GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）　 ■永年勤続表彰制度　 ■社内表彰制度（年12回）　 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）　 ■確定拠出年金制度（401K）　 ■退職金制度（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）試用期間：3ヵ月（同条件）
こだわり条件	ボーナス・賞与あり産休・育休取得実績あり車・バイク通勤OK 残業月10時間以下社会保険完備退職金あり
応募方法	ドクターズ・ファイルエージェントを通しての問い合わせとなります

株式会社フレアスフレアスメディカルケアホーム小田原
求人一覧を見る

勤務地情報

アクセス	株式会社フレアスフレアスメディカルケアホーム小田原神奈川県小田原市 JR御殿場線　足柄駅所在地：神奈川県小田原市久野849‐7（末尾未定）小田急線足柄駅
応募方法	人材紹介サービス「ドクターズ・ファイルエージェント」を通しての問い合わせとなります