教育・研修制度がが充実していて、お一人おひとりの能力やキャリアプランに合わせた成長をサポートしています。

ナースケアステーションひだまりは、ご利用者さまやご家族が自分らしい生活を送ることができるよう、質の高い看護を提供しています。質の高い看護を提供するため、トレーニングを重ね、スキルアップをめざしています。また利用者さまだけではなく、ご家族の心のケアも行っています。
◎スタッフが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
◎日勤のみで、メリハリをつけて働くことができます。
◎産休育休があり、お子様の成長やご自身のライフスタイルに合わせて勤務形態・勤務時間を決められます。
◎土日祝固定のお休みで、プライベートも充実できます♪
※ステーションの立ち上げまでは病棟・外来の兼務になります。

求人詳細

職種（雇用形態）	看護師（正職員）わたしたちは「かかりつけナース」です。家で暮らすときも入院している時も同じ病院の看護チームが関わるのが私たちの特徴です。患者さま一人一人のケアサイクルに合わせた看護ケアを大切しています。＜実施する訪問看護＞（1）一般訪問看護（2）退院後の訪問看護（3）在宅ホスピス＜仕事内容＞管理職業務の他療養上の世話として健康状態の観察、日常生活の看護、療養生活の支援・相談、服薬管理、診療の補助として検査・処置およびオンライン診療（Dto P with N）の介助、訪問看護ができること、訪問看護でなければできないことなど新しいことに挑戦していきます。訪問看護立ち上げに向けた看護業務全般 ※ステーションの立ち上げまでは病棟・外来の兼務になります。
担当業務	訪問看護
勤務形態	日勤のみ
資格・経験	有資格者・普通自動車免許
給与	年収 469万円 ※想定年収です。能力・経験・年齢等を考慮の上決定となります。基本給：297,000円職務手当：10,000円資格業務手当：25,000円役職手当：25,000円＜諸手当＞諸手当：資格手当・職務手当・時間外手当など昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（7月・12月） ※当該年度経営実績による
雇用形態	正職員
勤務時間	◆訪問看護師管理職（常勤） 9：00～18：00 等（休憩60分）
休日休暇	有給休暇、慶弔、育休・産休、リフレッシュ休暇、特別休暇 ●1か月単位の変形労働時間制のため月8〜9日程度 ※年末年始については出勤の場合があります。（別途手当あり） ●有休・リフレッシュ休暇3日・特別休暇（忌引、結婚など） ●産前産後休暇・育児休業など
待遇・福利厚生	社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、時間外手当、交通費支給、車・バイク通勤可、駐車場・駐輪場完備、退職金制度、育休・産休、社内イベントあり、文化・体育・レクリエーション活動支援 ●交通費支給（マイカー通勤可・駐車場代月：1,000円） ●退職金制度：勤続３年以上 ●親睦会など、年間行事あり
こだわり条件	ボーナス・賞与あり子育てママ在籍中車・バイク通勤OK 社会保険完備退職金あり
応募方法	ドクターズ・ファイルエージェントを通しての問い合わせとなります

医療法人慈公会ナースケアステーションひだまり
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勤務地情報

アクセス	医療法人慈公会ナースケアステーションひだまり埼玉県戸田市 JR埼京線　戸田駅所在地：埼玉県戸田市笹目南町20-17 信斗ビル2階 JR埼京線　戸田駅下車
応募方法	人材紹介サービス「ドクターズ・ファイルエージェント」を通しての問い合わせとなります