サンケイビルグループが運営している介護付有料老人ホームです。

看護師（正職員）

●具体的な仕事内容
・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック）
・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など）
・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い
・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理
・介護業務

●高い専門性
自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。
高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。

●未経験でも安心の研修制度◎
担当部署が企画・実施する、未経験でも安心の充実した研修制度が自慢の当社。
未経験でも経験者でも安心してお仕事をスタートできます！

• 介護・老人・福祉系

• 2交代制

■歓迎条件
・高齢者との関わりが好きな方！
・ホスピタリティを学びたい方！
・これまでの経験を活かしたい方！
当社で働くスタッフには、病院をはじめ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできた方など、様々な経歴の職員が働いています！

年収 467万2392円

※想定年収です。能力・経験・年齢等を考慮の上決定となります。
※経験年数により初年度年収UP可能！

■正看護師・経験5年のモデル
基本給　　　195,400円
夜勤手当　　40,000円（4回/月の場合）
深夜手当　　9,693円（4回/月の場合）
資格手当　　正看護師 50,000円
時間外手当　20,193円（10時間/月の場合）
　　　　　　※見込み残業無しの1分単位支給

賞与　年2回（6月・12月）※昨年度実績2.4ヵ月
昇給　年1回（4月）※等級・評価により変動

◆看護師(常勤/2交代)
■シフト制
早番　8：00～17：00
日勤　9：00～18：00
遅番　10：00～19：00
夜勤　16：30～翌9：30
■休憩60分

有給休暇、慶弔、育休・産休、介護休暇、リフレッシュ休暇

■休日
月9日休み（2月は8日休み）
■特別休暇
・誕生日休暇1日
・リフレッシュ休暇2日
・慶弔、産休、育児、介護
■年次有給休暇
勤続6ヶ月後10日付与
※初回付与以降は毎年4月に付与年間休日110日（公休107日＋特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日））
シフト制
月9日休み（2月は8日休み）
年次有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与 初回付与以降は毎年4月に付与）

社会保険完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 時間外手当、 深夜手当、 交通費支給、 制服貸与、 社員食堂あり、 住宅手当あり、 引越し補助あり、 表彰制度、 資格取得支援、 研修制度有、 育休・産休、 介護休業・看護休暇、 社員旅行、 社内イベントあり、 余暇施設（運動施設、保養所）

■交通費支給（上限：月額5万円）※配属先ホームまでの最短距離が1.2km以上が対象 ■永年勤続表彰制度（勤続2年以上～） ■医療保険加入（会社負担） ■ユニフォーム貸与 ■スタッフルーム・個人ロッカー完備 ■ゆったりスペースの休憩室完備 ■施設内でのおいしい職員食有り ■社員旅行または豪華ディナー ■忘年会パーティー ■誕生日ギフト（カタログから選べます） ■グループ販売割引（ディノス、セシール） ■ベネフィットステーション特別料金制度 ■保養所利用可（勝浦、箱根、京都、その他各地にフジサンケイグループの保養所あり） ■定年制60歳（再雇用制度あり・65歳まで嘱託契約にて勤務可能） ■受動喫煙対策　敷地内全面禁煙 ■住宅サポート制度　当社への入社を機に、遠方からお引越しをされる方向けの制度です！ ・引越し支援　上限45万円支給 ・住宅手当　30,000円/月（2年間） ※配属先ホームへ「早番（8時開始）に間に合わない」という正社員も対象となります。

• ボーナス・賞与あり
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 社会保険完備

ドクターズ・ファイル エージェントを通しての問い合わせとなります