患者さまの尊厳を最大限に尊重した対応を心がけ、ご家族の心のケアも行っている、在宅診療に力を入れているクリニックです。

看護師（正職員）

たまふれあいグループならではのネットワークを活かし、多職種と連携を取りながら患者様のご自宅での生活をトータルにケアしております。

■医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います
■患者様やご家族様へ療養に関する指導・説明、施設職員への指導
■他職種との連携業務など

□充実した同行研修：1～2ヶ月間は先輩看護師が同行します
※教育担当看護師もおります！
□訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内）
□訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日　※施設（1施設10～20名）
□看護師が自動車を運転
□オンコール：あり（月7～8回）※入社4ヶ月目から対応いただきます

例）1日の流れ
【9：00】　
出社：毎朝のカンファレンスにて、申し送りの内容、当日の訪問患者様の情報共有を実施
【9：20】
準備をして往診車で出発
※往診バッグと必要な物品を持って、医師・看護師の2名1組で出発
【午前】
約4～5件（居宅の場合）に訪問診療
【12：00～13：00】
クリニックに戻り昼食
【午後】
約5～7件（居宅の場合）に訪問診療
【17：30】
クリニックに戻り、事務作業（看護記録・診療内容を事務に申し送り、連携先への連絡、往診バッグの補充、チーム・ミーティングなど）
【18：00】
退社

• 訪問診療

• 日勤のみ

■正看護師（経験3年以上）※訪問未経験OK
■普通自動車運転免許（AT限定可）
□向上心のある方
□チーム医療を大切にしてくださる方
□課題を解決したいと思って仕事をされる方

年収 410万円 〜 550万円

※想定年収です。能力・経験・年齢等を考慮の上決定となります。

月給 300,000円～400,000円
　基本給：250,000円～350,000円
　資格手当（正看護師）：50,000円
　※オンコール手当：3,000円/回は別途支給
　※残業代・緊急出勤手当は別途支給

【経験3年：年収4,793,088円】
月給355,974円（基本給：260,700円＋資格手当：50,000円＋オンコール手当/7回：21,000円＋残業代/10h：24,274円）×12ヶ月＝4,271,688円＋賞与：521,400円（2ヶ月分）

【経験10年：年収5,082,880円】
月給376,890円（基本給：280,100円＋資格手当：50,000円＋オンコール手当/7回：21,000円＋残業代/10h：25,790円）×12ヶ月＝4,522,680円＋賞与：560,200円（2ヶ月分）

■定期昇給：あり（年1回）
■賞与：年2回（前年度実績 2.0ヶ月分）

◆訪問診療看護師(常勤)
09:00～18:00（休憩60分）
※残業時間あり　残業代は別途支給
※オンコール：あり（月7～8回）※入社4ヶ月目から対応いただきます

週休2日制、年末年始、有給休暇、育休・産休、介護休暇、夏季休暇、特別休暇

年間休日126日以上
■週休2日制：日曜・祝日＋ほか1日（シフト制）
■夏季休暇（5日間付与 / 7～9月）
■年末年始休暇（12/29～1/3)
■有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与）
■産休、育休、介護休業完備
■特別休暇

社会保険完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 残業手当、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与、 退職金制度、 定年後再雇用制度、 研修制度有、 育休・産休、 介護休業・看護休暇、 試用期間あり（条件変更なし）

■交通費規定支給（上限5万円/月） ■車通勤可（駐車場は法人負担） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで） ■赴任手当：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規定あり） ■学会・研修費補助：参加費・交通費・宿泊費を年間5万円まで補助 ■医療賠償責任保険 ■制服貸与 ■試用期間：3ヶ月（条件同じ）

• ボーナス・賞与あり
• 駅近（徒歩5分以内）・駅ナカ
• 車・バイク通勤OK
• 年間休日120日以上
• 社会保険完備
• 退職金あり

ドクターズ・ファイル エージェントを通しての問い合わせとなります