働きながらスキルを身につけられます！福利厚生が充実の高待遇です。ライフワークバランスを大切にできる働きやすい環境です。

理学療法士（PT）（正職員）

リハビリ業務を行っていただきます。
＜主な業務＞
・ご利用者様宅でのリハビリ業務
・訪問後のカルテ記載や毎月1回計画書・報告書作成
・ご利用者様、ご家族様、医師、ケアマネージャーとの連絡業務、会議への参加

※訪問移動：公共交通機関や電動自転車にてお願いします。
※雇用期間の定めなし（入社時最初の契約は半年で更新となり、その後は雇用期間の定めなし）

＜サービス提供地域＞
【練馬区】 旭丘・旭町・春日町・北町・向山・小竹町・栄町・桜台・高松・田柄・豊玉上・土支田・錦・練馬・羽沢・早宮・光が丘・氷川台・平和台
【板橋区】 相生町・赤塚新町・赤塚・小豆沢・上板橋・坂下・志村・新河岸・高島平・大門・徳丸・成増・西台・蓮根・舟渡・東坂下・三園・四葉・若木

＊業務未経験者 応募可

年収 415万円 〜 469万円

※想定年収です。能力・経験・年齢等を考慮の上決定となります。
インセンティブを含め、頑張り次第で多くの社員が500万円以上の年収を実現しています。

月給 310,000円～350,000円（＋別途、インセンティブ）

＜例：訪問経験2年目＞
月給 323,000円　/　年収 499.2万円

インセンティブ：20分＝1単位 毎月228単位以上の稼働より発生。
　　　　　　　　（1単位につき1,233円）
【昇給】あり
【賞与】年1回インセンティブ総額を賞与として支給

08：30～17：30
※休憩60分
※①月～金　②火～土（祝日も営業）選択制

完全週休2日制、年末年始、有給休暇、育休・産休

【休診日】日

年間休日 108日
完全週休2日制(土・日or日・月)※月休みを相談後、採用。
年末年始（12/29~1/3）
有給休暇（法定通り）
産休育休制度（適用3年）

社会保険完備、 昇給あり、 賞与あり、 交通費支給、 制服貸与、 研修制度有、 育休・産休、 社内イベントあり

■交通費規定内支給（上限20,000円/月） ■電動自転車貸与 ■制服貸与 ■iPad貸与（直行直帰可能） ■社内研修及び外部研修支援あり ■コンプライアンス・バイタルチェック・業務マニュアル研修（入職時に必要に応じて実施） ■資産形成応援制度あり（定期研修、個別面談等の実施） ■家族参加も可能なイベント実施あり ■弊社独自の自己成長に関する研修もございます。 ■オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問あり（また、接遇マナーやリスク管理なども訪問時間内でお伝えします） ■試用期間：3ヶ月（社内判断にて3ヶ月までの延長あり） 　※試用期間中のインセンティブ無し、それ以外の雇用条件は同じ

• ボーナス・賞与あり
• 社会保険完備

ドクターズ・ファイル エージェントを通しての問い合わせとなります