内科系をはじめ、13の診療科を備え、地域の皆さまの幅広い医療ニーズをカバーし総合的な医療を提供している病院です。

看護師（正職員）

一般・回復期病棟での看護業務全般をお願いいたします。
(一般27床　地域包括23床　療養50床、回復期50床)

※その他お仕事の詳細については面接時にもご説明いたします。
※配属先病棟の選択は、本人の希望を重視します

◆全150床(一般27床　地域包括ケア病棟23床　回復期病棟50床　回復期50床)と規模の大きな病院なので様々な看護経験が出来る環境です。
◆有給取得率約80%！年間の休日も113日と多く、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
◆みんなで協力しあう雰囲気のある職場です。
→病棟間のヘルプがあったり、オペ室から病棟へ行ったり、スタッフ同士で助け合っていこうという共通認識があります。
◆30代～40代がメイン！最近では20代の看護師さんも増えています。

• 病棟

• 2交代制

月給 25万400円 〜 39万7630円

～内訳～
基本賃金：160,000円
職務給：20,400円～167,630円
夜勤手当：15,000円(月平均4～5回程度)
資格手当：10,000円
通勤手当：上限20,000円/月
調整給

賞与：年2回（7月・12月、前年度実績 4.5ヶ月 ※前年度実績に準ずる）

◆病棟(回リハ、療養、一般) 看護師（夜勤あり）
日勤　08：30～17：30　
夜勤　16：00～翌09：30　　
準夜勤　16:00～01:00
深夜勤　00:30～09:30
※勤務時間については上記となっていますが、ご相談に応じて勤務時間はフレキシブルに対応いたします。
※2交代等のご希望あればお気軽にお申し付けください。
※休憩・仮眠時間はしっかり取ることができます。

夜勤回数：平均4～5回程度/月
※小さいお子さんがいる場合は回数を減らすなど考慮します。

残業：月 平均1時間程度

4週8休制、年末年始、有給休暇、育休・産休

年間休日 113日
有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与 ※1時間単位で有給取得可能）

★有給取得率約80%
★産休育休：現在4名取得中(復帰率は高めです)

社会保険完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 時間外手当、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与、 社員食堂あり、 住宅手当あり、 退職金制度、 資格取得支援、 研修制度有、 託児施設、 余暇施設（運動施設、保養所）、 試用期間あり（条件変更なし）

住宅手当（該当者のみ） 交通費実費支給（上限20,000円/月） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 制服貸与（4枚支給） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年60歳 再雇用制度（満65歳迄） 社員食堂あり（1食290円～） 財形企業年金 研修受講支援 職員復帰支援制度 院内研修（多職種を交えた全体での研修 週に1回、看護部の定例研修 月2回） 外部研修参加可能（研修費用上限なく支給） プリセプター制度あり ラダー研修の導入（経験年数・スキル別） 育休明け職員、正職員雇用制度、育児時短制度 ベビーシッター費用半額負担制度 院内保育園「にこにこ保育園」 ・保育時間 : 08:00~18:00 ・保育料 : 18,000円/月 ・週1回 夜間保育あり ・開園日：日祝日、年末年始(12/30～1/3)を除く ※3歳児までお預かりが可能 ※利用条件、現状の空き状況等はお問い合わせください。 保養施設あり（「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」） 試用期間：3カ月(条件変更なし)

• ボーナス・賞与あり
• 車・バイク通勤OK
• 残業月10時間以下
• 託児所あり
• 社会保険完備
• 退職金あり

ドクターズ・ファイル エージェントを通しての問い合わせとなります