地域のかかりつけ医として、医療を通じて患者さまの健康を支えています。サポート体制充実◎産休・育休復帰率100%◎

看護師（正職員）

患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。
ご家族とのコミュニケーション、医療行為以外の事務や物品準備、車での送迎などをお任せします。

【1日のスケジュール例】
18:00　待機場所へ出勤しコールセンターからの連絡を待つ
22:00　コールセンターから往診（出動）の連絡を受け、医師と往診専用車で患者様のもとへ
23:30　安心した患者様とご家族の笑顔を見つつ帰路へ
23:50　医師と待機場所に戻る
00:30　次の診療に備え待機（以下同上※平均の出動回数3～6件/日）
09:00 勤務終了

◎在宅業界未経験者、大歓迎（OJT、社内研修充実）在宅療養中の患者さんやそのご家族、連携している介護施設からの相談に対応する業務です。
◎看護師さん単独の訪問ではないので医師と相談しながら業務することが出来ます！
◎このようなスケジュールで月12、13回程度の勤務を想定しています。
◎電子カルテ（モバカルネット）

• 訪問診療

• 夜勤のみ

在宅業界経験者、未経験者ともに歓迎。
接遇マナー。
普通自動車免許（AT限定可）。
基本的なPC操作。
電子カルテ操作経験必須(製品は問いません)。

年収 450万円 〜 520万円

※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。
年俸制
・固定深夜手当(91時間分）
・固定残業代（30時間分）含む
※賞与・退職金・その他手当：なし
※訪問診療経験者は優遇します。

※人事評価：年2回　
昇給：年2回（4月・10月）
※いずれも人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する。

◆夜間往診看護師
原則として平日・土日祝日の夜間勤務
例）18:00～翌9:00、18:00～翌7:00、18:00～翌8:00など（休憩2時間）
※土日祝日9：00～18：00の勤務が月1回程度発生します
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがあります
・裁量労働制：無
・残業：有　
　└固定残業代として30時間とありますが、実質10時間程度です

年末年始、有給休暇、慶弔

シフトによる1ヶ月単位の変形労働時間制
※4週160時間又は5週200時間の変動シフト制
　週平均実働40時間　月12、13回程度の勤務のイメージです。

有給休暇：法令で定まっている日数＋5日
※付与日は入社日が起算日となっており、入社してすぐに5日付与
※次年度以降は上記法令で定まっている日数＋5日を年度の有給付与日に付与します。

社会保険完備、 昇給あり、 深夜手当、 交通費支給、 育休・産休、 試用期間あり（条件変更なし）

試用期間3ヶ月：期間中の条件変更なし 通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　 定年65歳 ※継続雇用制度なし 退職金制度：なし 【教育体制について】 原則OJTの体制となっています。 …最初2ヶ月程度先輩スタッフが教育指導しますのでご安心ください。 症例検討会　月1回実施 …共に学び合う風土があります。 法人内では新たな資格取得に向けてスキルアップを目指す人材も在籍中。 …「こんな制度ないのかな？」と思ったらぜひご質問ください。

• 産休・育休取得実績あり
• 残業月10時間以下
• 社会保険完備

ドクターズ・ファイル エージェントを通しての問い合わせとなります