施設名非公開(求人ID:19646)の求人情報一覧
チームワークがよく業務を効率的に進めています。プライベートも仕事も頑張るスタッフをサポートしています。


救急医療活動を中心に、より地域に密着した急性期病院として、常に患者の皆様に適切な医療を提供するためにスタッフが密に連携を取っています。24時間断らない救急を掲げ、早期の診断・治療方針の決定により、スピーディーに治療を進めるように努めています。また2015年に開設された回復期リハ病棟により、急性期から回復期への移行がスムーズになりました。
◎駅チカの好立地で、快適に通勤できます。
◎研修が充実して、ステップアップができる環境です。
◎育休・産休制度、育児(保育園費用)支援制度もあり、子育てしやすい環境が整っています。
◎年間休日120日、ワークライフバランスを大切にできます。
求人詳細
職種(雇用形態) |
看護師(正職員) ■ 急性期病棟担当:急性期病棟における看護業務全般
【病棟情報】
■ 回復期病棟担当:回復期病棟における看護業務全般
回復期リハビリ病棟の患者様は、急性期の治療を終え社会復帰に向けてADL獲得を目指す方々です。
【病棟情報】
【看護体制】
|
---|---|
担当業務 |
|
勤務形態 |
|
資格・経験 |
有資格者
■ 急性期病棟担当
|
給与 |
年収 375万円 〜 562万円 ※想定年収です。能力・経験・年齢等を考慮の上決定となります。 月給 22万円 〜 36万円
・その他の手当
<モデル年収 ※あくまでも参考>
・賞与:あり(年2回 計4.6~4.8ヵ月)
|
雇用形態 | 正職員 |
勤務時間 |
◆急性期・回復期病棟看護師(常勤)
|
休日休暇 |
年末年始、有給休暇、慶弔、育休・産休、リフレッシュ休暇 ・シフト制
|
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 皆勤手当、 時間外手当、 日祝手当、 医療費補助、 交通費支給、 制服貸与、 食事代補助、 住宅手当あり、 退職金制度、 研修制度有、 育休・産休、 育児手当、 試用期間あり(条件変更なし) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■職員医療費減免制度 ■食事代定額制度(定額3,600円/月で食事可能) ■育児(保育費用)支援制度(勤続1年経過後)第一子:上限3万円/月、第二子:上限2万円/月 ■無料Wi-Fi環境 ■制服貸与 ■教育体制・研修:OJT 試用期間:3か月(試用期間中の労働条件の変更:なし) |
こだわり条件 |
|
応募方法 |
ドクターズ・ファイル エージェントを通しての問い合わせとなります |
求人一覧を見る

勤務地情報
診療科目 |
|
---|---|
アクセス |
施設名非公開(求人ID:19646)
|
応募方法 |
人材紹介サービス「ドクターズ・ファイル エージェント」を通しての問い合わせとなります |