地域密着の小児科単独のクリニックで医師、看護師、事務が連携して、子どもの健康と成長を守りましょう。

看護師（契約職員）

・チーム作りに協力的な、協調性のある人を求めます。人物重視の人選を行いたいです。
・小児看護の経験にはこだわらず、小児に愛情をもって看護をしていただける方、看護師としての経験がしっかりした方を求めております。
・病院とクリニックの運営の違いを理解して頂き、密な連携・コミュニケーションと一体感を持って取り組める
・常に患者ファースト、顧客満足を求めて、規律を持った運営体制を一緒に構築していける
看護師としての専門職の視点はさることながら、仲間として柔軟性を持って取り組める方を求めています。

小児看護の経験があれば良いですが、小児看護をやっていきたいとの気持ちが大事と思います。

月給 28万円 〜 32万円

月給 28－32万（基本給、職務給、資格手当、時間外手当）　　
短時間勤務常勤　月給19.5-23.7万（基本給、職務給、資格手当、時間外手当）
当初の6か月間は有期での契約になりますが、賃金の変動はありません）

週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、慶弔、育休・産休、介護休暇、夏季休暇

【休診日】日・祝

変形労働時間制　
所定労働時間　常勤職員：月に160－177.1時間、短時間常勤職員　月に130時間
土曜は8:00から勤務開始になります。
休日は月に8回以上　週に2日程度になるようにシフトを作成します。
（シフトパターン例）8:30⁻19:00、8:30⁻18:00、8:00-17:00、10:00⁻19:00、8:30⁻13:00、13:30⁻19:00など

社会保険完備、 昇給あり、 賞与あり、 賞与年2回、 時間外手当、 健康診断、 予防接種補助、 交通費全額支給、 制服貸与、 正社員登用、 研修制度有、 育休・産休、 介護休業・看護休暇

賞与は経営実績に応じて支給　（例）2020年は夏と冬に支給

当初は、有期契約（6か月間）の契約　双方の合意があれば更新　常勤職員への登用制度あり

• 正社員登用あり
• ボーナス・賞与あり
• 40代以上活躍中
• 駅近（徒歩5分以内）・駅ナカ
• 残業月10時間以下
• 社会保険完備

応募者は、履歴書と職務経歴書を郵送して頂きます。
書類選考で通過後に、1次面接を行います。
1次面接を通過しましたら、2次面接を行い内定を判断します。
2次面接では、診療時間内の見学も行っております。
内定後は入職までに打合せがあります。