ADVISER キャリアアドバイザー紹介

新卒で英語講師として中学校に勤務後、英会話スクールの営業マネジャーを経て、人材派遣会社の立ち上げに尽力。キャリアアドバイザーとして、年間400人以上の女性の転職をサポートする。
その後、家族の転勤や出産などライフイベントに合わせて転職をするも、キャリア支援に関わりたいという思いは変わらず、妊娠中にキャリアコンサルタントの資格を取得、スキルアップを図り続ける。仕事復帰後は、「キャリアを閉ざさずに今できることを」という信念のもと、子育てと両立しながら、販売代理店での人事業務や人材紹介会社でのスカウト業務などに従事。その後ギミックに入社。自身の転職経験も生かしながら、求職者に寄り添った支援を行う。

私たちは、経歴だけを見て転職先を紹介しているわけではありません。もちろん転職を支援する上で、求職者の歩んできた道のりを知ることは重要です。でもそれ以上に大切なのは、その方がこれからどんなキャリアを描きたいのかを知り、実現に向け「今何ができるのか」を一緒に探すことだと、私は考えています。そのため面談では経歴や成果だけでなく、つらかった経験などネガティブに思える事柄についてもあえてお伺いしています。その経験をどう消化したのかを整理する中で、その方が何を大切にし、どんな自分になりたいのかが見えてくることもあるためです。
そう思うのは、自身もまた、キャリアに悩みライフイベントに左右されながら、いくつもの壁にぶつかってきた一人だからかもしれません。そんな私だからこそ求職者に寄り添い、共感・受容しながら、お一人お一人が納得できるキャリアを選択できるよう、丁寧にサポートさせていただきます。

思いどおりのキャリアを描くのは難しいもの。少なくとも私はそうでした。ましてや、医療職は人々の健康を支えるという責任の大きさゆえに悩むことがあるかもしれません。また、子育てや介護などのライフイベントによって、思うような働き方ができない時期もあるでしょう。でも壁にぶつかったときこそ、キャリアを見直すチャンスです。
そのチャンスを最大限に生かすために、私たちキャリアアドバイザーを存分に活用してください。面談では求職者の思いをじっくりと伺い、キャリアファイルに落とし込んでいきます。履歴書や面接だけでは表現しきれないあなたの思いが詰まったキャリアファイルは、きっと転職の心強い味方になってくれるはずです。キャリアファイルを活用しながら、目の前の壁を乗り越える方法を探すとともに、乗り越えた先にある、長期的な視点に立ったキャリアを一緒に考えていきましょう。

リクルートフロムエー（現・リクルートジョブズ）に新卒で入社。求人広告の提案を通じて、大手企業を中心に顧客が抱える採用課題の解決に尽力。営業マネジャー、支社長を歴任し、50人以上のメンバーをマネジメントした経験も。
その後、勤めたリクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーとして女性営業職の転職を支援。妊娠・出産を経て、新卒やエグゼクティブ層の紹介事業立ち上げに貢献するなど活躍する。
2015年ギミック入社。メディアの提案営業として、医療機関のプロモーションを支援。人材紹介業における豊富な実績と、医療機関とのパイプを活かした転職支援に強みを持つ。

人生が変わるような節目を迎えたときに、進むべき道を選ぶ方向感覚や、決断を下す大きな指針を、実は誰もが持っています。「ああ、いいな」と心が動いた背景には、さまざまな経験から生まれた価値観が必ずあります。しかし、そうした「軸」が何なのか自分でもわからない、という人は少なくありません。
私はキャリアアドバイザーとして、これまでたくさんの人の物語にふれ、その人の「軸」や「らしさ」をひもといていきました。そこまで理解した上で、一人ひとりに最適な転職先をご紹介することが私のポリシーです。面談ではじっくりと対話を重ね、伺ったお話を1枚のキャリアファイルに仕立てます。ファイルは、求職者の魅力をご自身や採用担当者に知っていただくことに役立てていきます。ぜひあなたの物語も聞かせてください。

これから進むべき道、家庭との両立など、キャリアについて考える中で悩みや不安があるかもしれません。しかしキャリアというのは、振り返ると一つの道のようにつながっていて、たとえジグザクだったり、大きく曲がっていたりしても、すべてに意味があります。その軌跡は必ず自分の糧になる。そう信じて、幸せな転職を実現してほしいと思います。
私たちにできることがたくさんあります。条件交渉はもちろん、医療経営士の資格を活かして、病院の仕組みや働き方を踏まえた情報提供、ご提案が可能です。医療機関とのパイプもあります。まずはお話を伺い、ご状況や価値観、ライフスタイルに合った働き方、職場を提案させていただきたいと思います。