サンケイビルグループが運営している住宅型有料老人ホームです。

准看護師（正職員）

＜主な業務＞
・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック）
・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など）
・緊急時対応
・感染症予防、対応
・往診医対応
・受診対応、入院時の付き添い
・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理
・服薬支援
・介護業務
・その他、付随業務

サンケイビルウェルケアでは、一般社団法人日本自立支援介護・パワーリハ学会会長竹内孝仁を顧問に迎え、直接指導のもと「自立支援介護」を実践しています。

• 介護・老人・福祉系

• 2交代制

＜必須条件＞
＊病棟・施設等での看護業務経験
　※病棟勤務経験３年以上
　※就業経験により優遇

月給 32万円 〜

＜参考モデル：准看護師・実務経験3年相当以上かつ介護施設もしくは病棟(慢性期・回復期)における勤務経験者＞
月給 288,899円 ／ 想定年収 3,893,988円
※基本給+諸手当、時間外手当10時間、 夜勤4回 賞与(年2回)含む
※時間外手当は目安です。実績に応じて支給となります

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

◆准看護師(常勤/2交代制)
早番 08：00～17：00
日勤 09：00～18：00
遅番 10：00～19：00
夜勤 16：30～翌09：30

※シフト時間はホームによって多少異なることがあります。詳細な勤務時間についてはお問合せください。
※変形労働時間制（1ヵ月単位）
　31日の月・・・177時間勤務
　30日の月・・・171時間勤務
　29日の月・・・165時間勤務
　28日の月・・・160時間勤務

有給休暇、慶弔、育休・産休、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

年間休日110日（公休107日＋特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日））
シフト制
月9日休み（2月は8日休み）
年次有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与 初回付与以降は毎年4月に付与）

社会保険完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 時間外手当、 交通費支給、 制服貸与、 社員食堂あり、 住宅手当あり、 資格取得支援、 社員旅行、 社内イベントあり

夜勤手当（10,000円/回） 資格手当（正看護師 50,000円、准看護師 30,000円） ※該当資格を複数保有している場合は、最高手当額の資格のみ適用 交通費支給（上限50,000円/月） ※住居から勤務する事業場までの最短距離が1.2km以上又は徒歩15分以上ある場合が対象 定年60歳 再雇用制度あり（60歳以上、65歳まで嘱託契約にて勤務いただけます） 永年勤続表彰制度（勤続2年以上～） 医療保険加入（会社負担） スタッフルーム・個人ロッカー完備 施設内でのおいしい職員食有 引っ越し支援あり 　・引越し支援：礼金、仲介手数料、引越し代全額補助、契約時前払家賃のうち月額30,000円、会社が負担します。 　　転居の際の交通費も負担致します。 　・住宅手当（30,000円/月、2年間 ※社内規定有） 社員会制度あり 　・社員旅行または豪華ディナー 　・忘年会パーティー 　・誕生日ギフト（カタログから選べます） フジサンケイグループならではの充実の福利厚生 　・グループ販売割引（ディノス、セシール） 　・レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度 　・保養所利用可（勝浦、箱根、京都、その他各地にフジサンケイグループの保養所あり） 屋内の受動喫煙対策あり、敷地内禁煙（2021年12月末までは夜勤従業員のみ屋外の喫煙場所での喫煙可）

• ボーナス・賞与あり
• 社会保険完備

ドクターズ・ファイル エージェントを通しての問い合わせとなります