駅チカ、土日祝休み、オンコールなし、高給与

看護師（正職員）

・訪問診療・往診時の診療帯同
　　電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力
・日常的に使用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務
・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備。
・場合により訪問看護
・書類作成等のサポート

★診療の移動は車がメインです。運転が必須条件となりますが、運転にご不安な方には無料で運転教習が可能です。また、普段は医療秘書が運転を行いますので、看護師が運転する機会は週２日ほどです。
★医師・看護師・医療秘書の3名で訪問しますので、学ぶことが非常に多い環境です。在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い、などお考えの看護師様もぜひ当院で在宅医療を学んでください。
★土日祝日がお休み、オンコール対応はありません。（オンコールは、夜間コールセンターで対応しており、分業体制をとっております。）
★訪問先は居宅がメインです。

• 訪問診療

• 日勤のみ

・処置（採血・輸血・点滴）スキルに問題がないこと
・自動車運転免許
・電子カルテの入力ができること

年収 380万円 〜 470万円

年俸制（1年を12分割して毎月支給）
固定残業代（30時間分）含む
給与は経験、スキル等を考慮し決定します
正看護師400万円～

◆訪問診療看護師
シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
※週平均実働40時間（所定時間外労働：開始、終了等多少前後する可能性あり）

完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔

【休診日】土・日・祝

シフトによる
※但し、GWや年末年始は勤務必須（振替休日取得可能）
・有給休暇：法令で定まっている日数＋5日
　※付与日は入社日が起算日となっております。
　※2020年度は移行措置として、4月1日に各人に付与する日数のうち5日（週の所定労働日数が5日の場合）を先行付与、付与日に残日数を付与します。
　※次年度以降は上記法令で定まっている日数＋5日を年度の有給付与日に付与します。
・慶弔休暇：法人規程内支給

社会保険完備、 交通費支給、 試用期間あり（条件変更なし）

・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　 ・定年65歳　※継続雇用制度なし

• 未経験OK
• 駅近（徒歩5分以内）・駅ナカ
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 社会保険完備

ドクターズ・ファイル エージェントを通しての問い合わせとなります