医療法人明貴会 山口歯科医院

経験豊富なスタッフとともに
専門の垣根を越えたスキルアップがめざせます

歯科医師

岩田 宗純さん

2014年に勤務医として「医療法人明貴会 山口歯科医院」に入職し、現在は院長という責務を任されている岩田宗純先生。現役の歯科医師としてインプラント治療などの歯科診療を行いながら、大勢のスタッフの中核となってクリニックの理念の実現に努めています。「スキルアップを考えている人、やる気のある人に適した環境です」という岩田先生に、自身の業務内容や和気あいあいとした職場の雰囲気などを聞いてみました。 (取材日2020年2月13日)

岩田先生がこちらのクリニックに転職した決め手は?

もともと大阪で勤務医を続けていて、地元の京都に帰ろうと転職先を探していた候補の1つでした。一番の決め手になったのは、山口貴史理事長が掲げておられる「最良の歯科医療の提供を通じて、生涯の健康に貢献する」という診療理念です。それを具現化する診療システム及び診療設備や医療体制、症例検討会などのカンファレンスがすごく充実していると感じましたし、トリートメントコーディネーターの存在、患者さまのデータの記録や保存など、基本的なシステムがしっかりと整っていると思ったんです。診療メニューも私の専門であるインプラント治療を中心に幅広く展開していましたから、ここなら自分がめざす歯科医療が叶えられると考えました。

普段の業務内容を教えてください。

出勤したら、まずミーティングです。シフトによって早番の場合は朝礼、遅番は昼礼となり、その日の診療内容や連絡事項の確認など、スタッフ間の連携を密に行うのが当院の特徴です。診療時間になれば各自の業務に徹するわけですが、最も大切なのは患者さまの利益。どのように貢献できるかを自分で考え、遂行するのがプロフェッショナルだと考えています。私の場合は院長を兼ねていますから、すべての患者さまの状態に注意を払い、スタッフに対しても受け身で待つのではなく、何か困っていることはないか、積極的に声を掛けるようにしています。スタッフと円滑にコミュニケーションをとり、より良い仕事へと導いていくことが私の使命の一つですね。

こちらのクリニックで働くことの魅力は何でしょうか?

まず、自身のスキルアップがめざせることです。山口理事長はインプラント治療に長く携わり、経験値も群を抜いています。また、すべてのデータを記録して残すなど、メンテナンスを含めた診療システムがしっかりしていますから、私も就職後に多くのことを実践で学ばせてもらいました。院内に歯科技工士がいますので、技工が学べることも魅力だと思います。もう一つはスタッフが頼りになることですね。歯科衛生士や受付は全員が経験豊富なベテランで、歯科助手も20代から40代まで幅広い人材が働いています。自主的に知識や技術を教え合う姿も見られて、院長としては非常に助かっていますよ。

医療法人明貴会 山口歯科医院の
気になるQ&A

Q働いている人たちの雰囲気を教えてください。
Aスタッフは仲が良く、とにかく明るく和気あいあいとした雰囲気が特徴です。みんな責任感が強いので、意見を言い合うことはあっても陰口などはないためすぐに丸く収まっているようですね。年に2回の懇親会以外でも、よくみんなで食事に行ったり飲みに行ったりしていますよ。理事長は、そんな私たちのカリスマ的存在です。鋭い一面はありますが、常に威張っているような方ではなく、冷たい、固いといった印象はまるでありません。
Q入職後は、どのような教育制度がありますか?
A新人さんに関しては、当院のルールや流れのレクチャーなど、院内での研修を一通り行います。外部講習会やセミナーは必要と思われるものを受講してもらい、月1回行っている三条の分院との合同勉強会で発表し合っています。歯科医師や歯科衛生士だけでなく、受付や助手も、全体の流れの中で新しい知識や技術を修得できる意義は大きいと思います。専門分野の垣根を越えて、いろんな人と関わりながらステップアップをめざせます。
Q入職を考えている方へ向けたメッセージをお願いします。
A当院は福利厚生がしっかりしており、院内の滅菌や感染対策も徹底していますから、安心して働ける環境になっていると思います。やる気さえあれば年齢や経験は問いません。できないことができるようになるまで指導し、よりステップアップできるよう全力でサポートします。あれがやりたい、これもやりたいという、貪欲な向上意識のある方も大歓迎です。診療理念を共有しながら、理想的な歯科医院を一緒につくりあげていきましょう。

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