医療法人社団 藤崎病院

幅広い年齢層の看護師やママさん看護師が、それぞれのライフスタイルに合わせて活躍しています

看護師 入職6年目

Y Mさん

地域密着型の急性期病院として、地域の方から頼られる「藤崎病院」。脳神経外科と外科の混合病棟で看護部の副主任として働くYさんは、同院に入職してから6年がたつのだそう。「これほど人間関係にストレスを感じない職場はないと思えるくらい、すごくみんなが優しいですし、相談に乗ってくれたり、サポートをしてくれたりします」と話すYさんに、同院の看護部の魅力や仕事について話を聞きました。 (取材日2020年11月6日)

こちらの病院の魅力を教えてください。

当院は、地元の人たちのかゆいところに手が届くような病院で、患者さんやご家族ともとてもフレンドリーな雰囲気です。そして、中規模病院ですから他職種とのコミュニケーションが取りやすいですし、私は3階病棟で働いているのですが、休憩時間などにほかのスタッフと世間話をしたり、たまに師長さんが作ってきてくれたサンドウィッチをみんなで食べたりとか、本当にみんな和気あいあいで活気がある働きやすい職場です。私は、以前に勤めていた病院は2〜3年しかいなかったのですが、当院では6年になります。以前の職場では、人間関係や職場の雰囲気が合わずに働きにくいということがあったのですが、当院ではそんなことがまったくありません。

教育制度はどうなっていますか?

まず、プリセプター制度があります。新入職の方には指導役(プリセプター)の先輩スタッフが一人ついて1年間、メンタルケアも含めてサポートするようになっています。ほかの病院で経験を積んで看護技術などには慣れているという方もいると思いますが、当院のやり方を身につけてもらうことが目的です。プリセプターは、新入職の方に合わせて同年代にするなど、やりにくいことがないように配慮していますし、もちろんそれ以外の看護師もサポートします。また、研修日が年に1日あって、自分で学びたいことを選んで外部研修を受けることができますし、研修日以外も有休ですが研修を受けられるなど、資格取得なども積極的にサポートしてくれます。

後輩へのメッセージをお願いします。

本当に和気あいあいとした明るい職場ですので、これまで大きな病院で働いてきた人も、小さな病院で働いてきた人でも、身構えることなくなじめる職場だと思います。私はそのどちらも経験しているのですが、これほど人間関係にストレスを感じない病院はないと思えるくらい、すごくみんなが優しいですし、相談に乗ってくれたり、サポートをしてくれたりします。もちろん手術が続いたりとか、入退院が多いなどで忙しいこともありますけど、そんなときでもみんなで助け合って、前向きに取り組むことができる職場だと思います。当院で働くことに興味がある方は、そんなに身構えたりドキドキしなくても大丈夫ですので、気軽に応募してほしいですね。

医療法人社団 藤崎病院の
気になるQ&A

Qどんな方が働いていますか?
A年齢層は、20代中盤から50代の人までと本当に幅広く、それぞれの年代がバランス良くいる感じです。また、小さなお子さんがいる方もパートですが、自分の都合に合わせて時間を決めて働いてもらっています。例えば、結婚して子どもがいないときにはフルタイムで、お子さんができて産休や育休から戻ってきたらパートで働くなど、勤務体制は柔軟に対応できますし、現在もパートの方は何人かいますが、皆さん結構長く働いています。
Q求める人材像はありますか?
A積極性や向上心がある人です。やはり、積極性がないと覚えるものも覚えられないと思いますし、逆に経験したことがないことでも動いて行ければできるようになると思います。それと、なんでこうなるんだろうっていう疑問を持って、それを解決するために考えられるような積極性がある人。看護師に限らずどのような仕事でも同じかもしれませんが、ネガティブ思考ではなく、ポジティブに考えて行動できることは、大切だと考えています。
Q勤務体制やお休みについて教えて下さい。
A基本的に日勤と夜勤の2交代で、ゆとりのある4週9休制です。休みの希望は、月に2〜3日を出してもらって、それを踏まえてシフトを組んでいます。あとは、夏休みや年末年始の休みも有休を活用して、だいたい5〜7日ほど取る人が多いですね。当院は、趣味が多い人がたくさんいて、例えば、夜勤の前に大好きなテーマパークに行ってくる人や、バンドのライブが大好きという人など、プライベートも充実している人が多いと思います。

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